1、热爱餐饮文化,对餐饮有浓厚兴趣;
2、具有强烈的事业心,责任心和追求企业成功的欲望;
3、认可企业文化、经营理念和管理模式,包括:字号、品牌、标识、管理、形象、服务;
4、维护商标品牌声誉,保证不对商标进行侵犯;
5、有合法手续及合适的经营场所;
6、具有相应必要的物业条件和资金能力;
7、具有真诚合作态度,保证经营过程中当地的对外各方关系的协调工作;
8、能够严格按照协议交纳加盟费及商标字号使用费;
9、能够接受加盟体系的统一管理。
1、投资询问:进行电话咨询以及网络留言,以便于我们对您进行回访。
2、实地考察:加盟伙伴来公司进行考察访问,对公司资质和项目进行了解。
3、资格审查:对投资者资历,资金,店面准备情况进行审核,确认能否具备加盟资格。
4、签订合同:双方对考察结果以及合同内容无异议,确认签订合同,并交纳相关费用。
5、总部培训:总部对加盟商进行技术培训,运营管理培训以及销售活动策划培训等。
6、选址装修:根据总部要求对加盟商进行当地店面的选址,并提供装修设计方案。
7、开业筹备:总部对加盟商提供带店师傅,统一物料配送,开店活动及促销指导等。
8、正式营业:进行长期跟踪指导,管理,咨询,及品牌服务于支持。
由公司统一负责店面设计,确保品牌形象一致,公司派遣资深装修监理,设计师等到店或线上监督施工过程,处理施工问题。
技术培训支持
菜品技术、菜品摆盘,新菜后续更新,总部全部传授,培训时间10-15天,包括厅面管理、副政管理、市场营销、财务管理4大板块。
装修协助支持
由公司统一负责店面设计,确保品牌形象一致,公司派遣资深装修监理,设计师等到店或线上监督施工过程,处理施工问题。
财务数据分析
收银、库管、财务分析、财务报表、客户管理等一体化的搞笑管理系统,模块化权限式管理,让各岗位都能看到自己权限内的清晰报表。
装修协助支持
人员结构框架配置,各类手册提供。
营销推广支持
到店实地考察,针对性地制定开业营销方案,重大节假日及大事件的营销策划、活动宣传。针对当地市场对有拈头品牌进行宣传推广,各类荣誉评比、颁奖典礼参与,公司级所有门店资源互相共享。
开业筹备支持
公司派遣店长、厨师长各一名,与试营业前7天到店扶持开业,扶持10-15天。当地食材供应商甄选;菜品,酒水价格制定,开业庆典,优惠活动辅导;财务,厨政,前厅服务辅导。
后期维护支持
外派督导每3个月到店巡检一次,巡检内容包括;门店服务,锅底味型,菜品质量,环境卫生,门店营销等。